Notre économie mature sous-estime le pouvoir de la pensée positive. 2023 s'annonce, il est vrai, comme une année difficile et compliquée. Mais les entrepreneurs, en général, sont des optimistes par nature ; ils se retroussent les manches et vont de l'avant. Enthousiasme, confiance, esprit d'entreprise et résilience sont des vertus essentielles pour relever les défis en période de turbulences. Les économistes de la Banque Nationale ne pensent pas que la Belgique entrera en récession en 2023. "On se dirige plus vers un ralentissement de l'économie que vers une crise profonde", lit-on. La Fédération des entreprises de Belgique (FEB) tire toutefois la sonnette d'alarme ce mois-ci...
Notre économie mature sous-estime le pouvoir de la pensée positive. 2023 s'annonce, il est vrai, comme une année difficile et compliquée. Mais les entrepreneurs, en général, sont des optimistes par nature ; ils se retroussent les manches et vont de l'avant. Enthousiasme, confiance, esprit d'entreprise et résilience sont des vertus essentielles pour relever les défis en période de turbulences. Les économistes de la Banque Nationale ne pensent pas que la Belgique entrera en récession en 2023. "On se dirige plus vers un ralentissement de l'économie que vers une crise profonde", lit-on. La Fédération des entreprises de Belgique (FEB) tire toutefois la sonnette d'alarme ce mois-ci, à propos du tsunami de charges qu'elles auront à supporter cette année. Et de mettre en garde contre une récession qui ne touchera le fond qu'à la mi-2023. "C'est seulement à la fin de 2023 qu'une timide reprise conjoncturelle pourrait se profiler", estiment les représentants des employeurs. Selon les analystes de la FEB, la contraction moyenne de l'économie belge devrait se situer entre -0,5 et -1% en 2023. Mais quoi qu'il advienne, ne baissons surtout pas les bras. Nous pouvons d'ailleurs d'ores et déjà nous réjouir d'une cascade de bonnes nouvelles. Ainsi les prix de l'énergie sont-ils (pour le moment) occupés à baisser, ce qui peut influencer favorablement l'évolution des prix du papier. Nouvelles Graphiques entame en tout cas l'année sur une série de bonnes résolutions (lire en page 10) et avec diverses évocations tonifiantes de nouveaux investissements et de produits imprimés inspirants (pages 24 et suivantes). Le professeur de marketing Steven Van Belleghem se projette quant à lui à l'horizon 2033 (lire en page 20). Il s'attend à ce que l'intelligence artificielle (IA) fasse vraiment sa percée et devienne partie intégrante de nos vies familiale et professionnelle. Et il pourrait bien avoir raison, car cette branche de la technologie progresse à pas de géant. Le monde éducatif s'inquiète aujourd'hui de la puissance et de l'impact potentiel de ChatGPT, assistant conversationnel populaire à base d'IA. Mais pour le secteur graphique, l'IA générative est porteuse d'évidentes opportunités. La tendance à l'automatisation et à la robotisation ne se cantonne en effet pas à l'atelier. Les métiers de l'écran peuvent eux aussi être (partiellement) automatisés. Une bonne chose en soi, car notre secteur éprouve les pires difficultés à dénicher, former et conserver les talents dont il a tant besoin. L'une des réponses consiste à miser sur la "marque employeur" (lire en page 30). Dans quelle mesure les entreprises graphiques sont-elles attirantes en tant qu'employeur potentiel? Quelles stratégies peuvent-elles mettre en oeuvre pour booster leur image? La perception positive est importante pour faire monter de nouveaux collaborateurs à bord et les convaincre d'y rester. Et tout commence à l'école. L'afflux sur le marché du travail de diplômés d'études graphiques est tellement faible que les entreprises doivent relever le gant et former elles-mêmes leur personnel. L'apprentissage sur le lieu de travail est l'avenir, ainsi que cela fut maintes fois formulé lors de la table ronde Enseignement & industrie (lire en page 34). Les entreprises doivent ouvrir leurs portes aux élèves ET aux enseignants, et le monde de l'éducation doit faire un pas vers celui du travail. Attelons-nous à cette noble tâche.